I. Czasowy
Gubernatorzy Rosji gorąco poparli Miedwiediewa w sprawie zmniejszenia ilości stref czasowych w Rosji. Poszli nawet dalej. Zaproponowali, by były one ułożone nie południkowo, a równoleżnikowo.
II. Sąsiedzki
- Wziąłbyś przykład z sąsiada! Nie pije, nie pali...
- Ale ja mam dłuższego.
- A on ma grubszego i jemu dłużej stoi!
- A ty skąd wiesz?!
- To ja ciebie powinnam spytać, skąd sąsiadka wie!
III. Podrywowy
- Wpadnij do mnie, mam dużo grzybów, upichcę z czymś...
- Skarpetki spod łóżka dały taki urodzaj?
IV. Weselny
Na imprezie głowa jest jak majonez. Co by nie robić, i tak w sałatce wyląduje.
V. Słownikowy
W zależności od intonacji jedno niecenzuralne słowo mechanika Pietrowa może oznaczać około pięćdziesięciu różnych problemów przy naprawie samochodu.
VI. Przysłowiowy
Dobry kucharz to łysy kucharz.
VII. Pożarowy
Dziennikarz pyta gościa ocalałego z pożaru:
- Jakim cudem znalazł pan siły, żeby wyrwać ze ściany ciężki sejf i wynieść go z płonącego budynku?
- Proste. Pracuję w tej firmie, a jutro wypłata.
VIII. Porównawczy
Od bezalkoholowego piwa, kawy bezkofeinowej i papierosów beznikotynowych gorsza może być tylko dmuchana lala ze sztuczną inteligencją.
IX. Wojskowy
Rozmawiają dwie przyjaciółki:
- Wczoraj się wyśmienicie bawiłam! Poznałam wojskowego, dowódcę pułku. Co prawda szybko oklapł w łóżku, ale zdążył wezwać posiłki.
- Co, cały pułk? - odpowiada zgryźliwie przyjaciółka
- Nie, oczywiście, że nie. Kompanię specnazu.
X. Samochodowy
Kamaz o mało co nie wjechał w BMW, kiedy to beemka gwałtownie zmieniła pas, nawet nie włączając kierunkowskazu. Na pierwszych światłach z Kamaza wysiada facio 2x2, podchodzi do beemki, sięga przez otwarte okno kierowcy, wyrywa dźwignię kierunkowskazu, wyrzuca i mówi:
- I tak tego nie używałeś...
XI. Sondażowy
86% Rosjan sądzi, że Amerykanie nie gromadzą na zimę zapasów kaszy, mąki i soli bo to idioci.
XII. Książkowy
Wydawnictwo "Biblioteczka Managera" poleca nową pozycję "Podstawy seksu analnego". Książka jest przeznaczona dla menadżerów wyższego szczebla, dowódców sił mundurowych, wyższych pracowników administracji itp. Według autorów, wiedza w niej zawarta pozwala na nowe spojrzenie na rozwiązanie problemów dyscyplinarnych oraz podwyższenia poczucia odpowiedzialności i motywacji podległego personelu.
:peppone
Dobra, dobra. Chwila. Chcesz sobie skomentować lub ocenić komentujących?
Zaloguj się lub zarejestruj jako nieustraszony bojownik walczący z powagą